Блог imetrika
Про достоверную информацию
Каждая компания уникальна, и надо многое учитывать, чтобы правильно оценить ситуацию. В бизнесе все переводится в деньги. Если назревает финансовая проблема, компания теряет. И чтобы избежать подобных потерь, важно понять, из чего складывается прибыль, где узкие места, какие показатели и за счет чего снижаются. С наглядной схемой ориентироваться проще и быстрее. Если так, почему не используют?
Традиционная визуализация бизнес-процессов применяется для создания ИТ-систем. Но абсолютно бесполезна для реального управления. Главная причина в том, что «горы» описанных процессов не отражают реальность. В таких схемах бизнес-логика упрощается, обрастает несуществующими деталями. А самое главное, все процессы не связаны в единый механизм создания прибыли или другой цели. Как итог применяемая модель вроде понятная, но не про жизнь и только путает.
Неудачные попытки создать картинку бизнеса как в жизни, убеждают: ни одна схема не способна вместить сложную бизнес-логику. Остается все помнить самому, сверять информацию из разных источников, проводить десятки совещаний, изучать стопки отчетов.
Нет нарисованной модели? Она все равно существует. Вы держите ее в голове. Когда встречаетесь, чтобы прояснить ситуацию или разобрать задачу. Когда смотрите на данные в отчете или обсуждаете новый проект - вы мысленно восстанавливаете цепочку связей. Каждый раз заново. Цена такого управления – упущенные деньги. И конкретно ваши нервы.
Ясность – это связи, которые Вы видите. Понимаете, что на что влияет. И принимаете решения, основанные на реальности, а не на внешних признаках.
Изменилась прибыль? Проследите по схеме, что вызвало изменения и от чего зависит результат. Без лишних цифр и погружения в детали. Получите именно ту информацию, которая вам нужна сейчас, чтобы действовать немедленно.
Ясность дает значительное преимущество перед конкурентами. Когда связи и объекты понятны, не надо тратить время, чтобы разобраться в условных квадратиках и стрелках. Вы видите весь свой бизнес. Одновременную работу всей компании, а не последовательность бизнес-процессов. Вы знаете: что происходит, почему происходит и что делать.
Наемный директор: доверять или контролировать?
Часто перед собственниками встает вопрос, как себя вести по отношению к наемному директору: доверять или контролировать? Отличный вариант - найти золотую середину.
|
Ключевые люди компании
«Ключевые люди» - базовая терминология технологии оперативных показателей (автор технологии Алексей Залезский). Именно ключевые люди, организованные максимально эффективным образом, выявляют возможности и предотвращают угрозы, создают конкурентные преимущества, совершенствуют бизнес-процессы, управляют новыми проектами.
|
Для чего нужна система бюджетирования?
Наверное, разговор о бюджетировании стоит начать с того, для чего вообще нам бюджетирование? Большинство компаний очень пугаются ответа на простые вопросы простыми словами. Попробуем это сделать здесь.
|