Загруженность подчиненных

Диагностика загруженности подчиненных - самый быстрый способ оценить и повысить эффективность своей команды

Методика заключается в анализе 3-х факторов работы с с задачами: постановка задачи, принятие задачи и обсуждение задачи.
Если принятые решения исполняются, а намеченные задачи решаются – для бизнеса это означает надежность, предсказуемость, уверенность в завтрашнем дне.
Уверенность в команде и ее результатах. Когда в коллективе руководитель думает одно, а подчиненный другое, снижается авторитет руководителя, снижается мотивация и лояльность сотрудников компании.

Убедитесь, что ваши подчиненные
решают именно те задачи, которые вы поставили

	Зачем?	Диагностика загруженности подчиненных - первый шаг к повышению управляемости и любым изменениям в компании.
	Что это?	Компьютерная программа, которая позволяет собрать и проанализировать поставленные и выполняемые задачи. Выводы и рекомендации представляются в формате итоговой сессии совместно с заинтересованными руководителями.
	Как работает?	Измеряется работа с задачами, срок исполнения которых более 30 минут, и коммуникации руководителей среднего звена и их подчиненными.

Коротко об услуге

		Выбираем подразделение
		Устанавливаем программное обеспечение
		Руководители пишут задачи со своей стороны, а подчиненные со своей
		Выводы и рекомендации

Если у вас появляется возможность увидеть, какие задачи решают подчиненные,
то можно ответить на вопросы:

Как связаны заявленные вами результаты и действия рядовых сотрудников
Насколько эффективно с точки зрения бизнеса подчиненные и руководители взаимодействуют друг с другом
Загруженность подчиненных (подразделений, команд)
Степень контроля

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В результате проведенных мероприятий, станет возможно объективно оценить, на самом ли деле люди работают, или создают видимость большую часть времени. Кроме того, станут поняты причины расхождений заявлений сотрудников о выполненной ими работе с их фактическими усилиями для ее выполнения.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

За 7 дней

получите информацию о том, что происходит на самом деле и сразу применяйте, чтобы изменить ситуацию к лучшему

Отправить заявку

Выберите

решение

СИСТЕМА КОНТРОЛЯ БИЗНЕСА "БАЛАНС ОНЛАЙН"

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА

КОНСУЛЬТАЦИИ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК

ПЛАТФОРМА И ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Загруженность подчиненных

Диагностика загруженности подчиненных - самый быстрый способ оценить и повысить эффективность своей команды

Убедитесь, что ваши подчиненные решают именно те задачи, которые вы поставили

Коротко об услуге

За 7 дней

Убедитесь, что ваши подчиненные
решают именно те задачи, которые вы поставили